Ein Studium der Angewandten Psychologie ist sehr praxisorientiert und beinhaltet sowohl theoretische als auch praktische Aspekte. Sie lernen beispielsweise, wie man Forschungsergebnisse in die Praxis umsetzt, wie man wissenschaftliche Methoden anwendet und wie man psychologische Tests durchführt. Das Studium beinhaltet auch die Vermittlung von Führungskompetenzen und Soft Skills wie Kommunikation, Teamwork und Projektmanagement.
Angewandte Psychologie kann an vielen deutschen Hochschulen studiert werden. Hier sind einige Beispiele:
- Hochschule Fresenius
- Hochschule für Angewandte Psychologie (HAP)
- Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt
- Hochschule Magdeburg-Stendal
- Hochschule Coburg
- FOM Hochschule für Oekonomie und Management
- Hochschule Düsseldorf
- SRH Hochschule Heidelberg
- Hochschule Fulda
- Hochschule Fresenius, Idstein
Es gibt jedoch noch viele weitere Hochschulen in Deutschland, die einen Studiengang in Angewandter Psychologie anbieten. Es ist ratsam, sich im Vorfeld gründlich über die verschiedenen Angebote zu informieren und zu prüfen, welche Hochschule am besten zu den eigenen Interessen und Zielen passt.
Welche Studieninhalte hat ein Studium der angewandten Psychologie?
Ein Studium der angewandten Psychologie vermittelt den Studierenden Kenntnisse und Fähigkeiten, um psychologische Theorien und Methoden in praktischen Anwendungen anwenden zu können. Die genauen Studieninhalte können je nach Hochschule und Studiengang variieren, aber im Allgemeinen umfassen sie folgende Themen:
- Allgemeine Psychologie: Hier werden grundlegende Theorien und Konzepte der Psychologie behandelt, wie z.B. Wahrnehmung, Lernen, Gedächtnis, Denken und Emotionen.
- Entwicklungspsychologie: In diesem Bereich geht es um die körperliche, kognitive und soziale Entwicklung des Menschen im Laufe seines Lebens.
- Sozialpsychologie: Hier werden die Auswirkungen sozialer Interaktionen und Gruppenprozesse auf das Verhalten des Menschen untersucht.
- Differentielle Psychologie: Hier geht es um die Unterschiede zwischen Menschen in Bezug auf Persönlichkeit, Intelligenz und andere Merkmale.
- Arbeits- und Organisationspsychologie: In diesem Bereich werden psychologische Konzepte und Methoden auf die Arbeitswelt angewendet, z.B. bei der Personalauswahl, Personalentwicklung oder der Gestaltung von Arbeitsplätzen.
- Klinische Psychologie: Hier werden psychologische Störungen und deren Diagnose und Behandlung behandelt.
Darüber hinaus können auch methodische Fächer wie Statistik, Forschungsmethoden und Testtheorie sowie praktische Erfahrungen in Form von Praktika, Projekten oder einer Abschlussarbeit Teil des Studiums sein.